未経験からインフラエンジニアへ！目標は憧れの上司を超えること

部門管理とプロジェクト管理の両立

強い組織を作り、今のお客様先でNo.1になる！

PMとしてのスキルを高め、期待以上のシステムを構築します！

目標は、50人規模の案件でPLを担当する！

新しい人材へ良い影響を与えられる存在に！

育児休暇中ですが、 今年度中に職場復帰が目標です！

営業から人事へキャリアチェンジ。 社内サービス向上にチャレンジします！

保険ソリューション
本部

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