福利厚生制度

終身雇用の弊社ならではの福利厚生で社員及び家族の方へ安心を提供 私たちは、社員の豊かな生活をサポートするために様々な福利厚生制度を制定しております。

社会保険制度

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

退職金制度

掛け金を会社で拠出し、加入者である社員に還元される退職金制度です。
掛け金は、職位によって変動します。

休暇制度

年次有給休暇

入社3か月で取得実施することが可能です。

夏期休暇

年次有給休暇とは別に7月1日から9月30日までの3か月間の間に3日間、自由に休暇を取得できる制度です。

年末年始休暇

12月29日から1月4日までは休暇となります。

リフレッシュ休暇

年次有給休暇とは別に1年間の中で2日間、自由に休暇を取得できる制度です。

特別休暇

年次有給休暇とは別に、家族の冠婚葬祭時に休暇を取得できる制度です。

生理休暇

年次有給休暇とは別に毎月1日取得できる制度です。

休日

完全週休2日制(土・日)、祝日。年間休日日数124日以上。

ベネフィット・ステーション

社員本人だけでなく家族でも利用できる多種多様なサービスを提供している福利厚生ポータルです。
※以下受けられるサービスの概要です。

①旅行チケットの割引購入・保養所の予約
②外食/レジャー/エンタメ/美容/スポーツ施設の予約・クーポン発行
③eラーニングの受講
④育児/介護の支援サービス
⑤通販サイトの利用・クーポン発行
⑥記念日等での祝品の贈呈
その他、多数のサービスが受けられます。

→「ベネフィット・ステーション」の概要はこちら

慶弔見舞金制度

結婚、出産、近親者のご不幸等があった場合、会社から慶弔見舞金を支給する制度です。
※以下概要です。

①ご結婚
②ご出産
③ご不幸
④ご入院
⑤災害による住居の損害

部活動、社友会

各種大会に出場する部活動と、同じ趣味を持つ社員同士が任意に結成して活動する社友会があり、
社員同士のコミュニケーションを広げる場としても活用されています。

【部活動】
フットサル部、野球部

【社友会】
海外旅行同好会、旅行サークル、ボウリング同好会、EXEグローバル、DBを楽しむ会、EXE少林ジャー、ミッキーファンクラブ、エグシオ、FISH-EATER R2、しゃちほこ会、EXE 趣味悠々、KEIBAサークル、エグフェス、医療友ノ会Ⅶ、EXEバスケ同好会、エグジェンヌ、セルフグランピング倶楽部 進船組、ツーリング同好会、テーブルゲーム研究会




出産・育児支援制度

仕事と家庭の両立をサポートし働きやすい企業への実現を目指して 私たちは、社員が働きがいをもって仕事ができる企業づくりを推進しております。
仕事と家庭のバランスを図れるようワークライフバランスへの取り組みを実施し、一人ひとりが活躍できる制度を推進します。

出産した女性が一番不安になるのが、子供が保育園・小学校に入っても長く勤められるかという点です。その不安を解消します。

育児休業制度

国が定める休暇の他に、保育所がみつからない、諸事情により配偶者だけでは育児が困難等の場合、最長3歳まで育児休業を取得することが可能です。

育児短時間勤務制度

小学校3年生以下の子を養育する社員は勤務時間短縮の制度を利用することが可能です。

スライド勤務制度

保育園・学校行事の参加を推奨する制度です。
各行事の時間帯に合わせ適時勤務時間をスライドすることが可能です。